来自  操作系统 2019-09-20 20:01 的文章
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一呼百送进行新职员和工人述职报告会议,怎么

问题:如何做好一份述职报告的PPT模板?

10月17日在一呼百送大会议室举行了员工转正述职会议。参加本次述职的有六位待转正同事,七位评委。

回答:如果你是处于领导岗位,PPT述职报告有如下几方面需要值得注意:

围绕岗位职责、岗位理解、工作总结以及公司或者部门建议,大家进行了工作汇报。

1、幻灯片母板要具有公司统一格式LOGO

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2、幻灯片第一页应该大标题明了。

此次员工转正流程由传统的填写转正申请改为PPT述职报告,由各部门领导及部分同事共同参与其中并打分。这种转变不仅极大的锻炼了员工的公众表现能力,同时也有助于各部门人员加强沟通和了解。下面是商学院、行政部、市场部、招商部四个部门新员工的转正述职报告,让我们一起领略他们的风采吧!

3、报告人需要写上自己的名字。

根据现场抽签顺序,各部门新员工进行了述职报告。

4、领导的述职报告通常得包含下属部门的工作情况,下属部门的工作业绩是重点。

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5、幻灯片第二页为各部门业绩大方向的汇总介绍。

市场部—周羽丹

6、第六页为各部门的后续工作展望汇总介绍。

就任职期间所负责的市场调研分析,提供有效方案,以及政府项目申报、知识产权管理进行报告。

7、接下来是各部门的各种业绩数据和工作内容完成情况。

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8、各部门工作问题点的具体数据具体情况汇总。

市场部—刘健民

9、工作难点、瓶颈问题汇总。

就任职期间所负责的线上推广运营工作进行汇报。

10、后期工作的展望。

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11、独立页面介绍自己在季度内的工作方向、运营情况、团队建设、经费数据、营业儿数据等。

商学院—潘如振

12、运营问题点的总结。

就任职期间所负责的线上教学课程,以及线下培训工作进行汇报。

总的来说就是一目了然、数据、情况、问题点、总的造成情况如何。

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核心就是要让听你述职报告的个人或团体组织清楚的知道你的工作情况、企业运营情况和具体数据的真实体现!

运营部—罗志勇

希望能帮助到你!

就任职期间所负责的运营区域进行汇报。

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回答:先告诉大家一个最失败的述职PPT怎么写吧,只要你避开就行了哈。

招商部—赵炼

第一,不要介绍你是谁,千万不要介绍,这样没有什么人能认识你

任职期间,就九月份兰州招商会的前期工作以及长沙二期培训的邀约工作,一呼百送长沙地区及福建地区加盟工作进行汇报。

第二,不要告诉大家,你们团队今年干了啥突出业绩,要保持神秘感。

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第三,不要谈工作结果,只谈过程,过程越详细越好

行政部—刘静

第四,汇报内容不要和公司战略挂钩,不沾边最好

任职期间,就招聘情况、企业培训、社保及公积金管理工作作出汇报。

第五,不要说今年的目标是否达成,也不要说明年你的规划,不要说你的目标,要保持神秘

在这短暂的一小时述职会议上,各部门新员工将各自工作作出展示,各位评委针对报告内容作出评分。虽然流程简单,但是在短短的十余分钟内各部门新员工很好地展现自己。在述职会上他们展现出了自己的实力,6名新员工也都得到各评委的一致认可。

第六,尽量不要用数据说话,要用感觉,差不多等词语描述

当然这不是终点,这意味着有一条充满前景的上升通道。只要有态度、肯努力就有机会得到成长,有机会在各种平台施展所长。恭喜他们,他们得到了现场的肯定,也得到了各部门领导与同事的信任,下一阶段他们还会发出耀眼光芒。期待吧!一呼百送前进不息!

第七,全部ppt都用文字,尽量不要用图表

招聘

第八,在汇报前,不要反复练习,这样能让你发挥你的临场水平

看完上面高逼格的述职报告,你是不是也想来这里,与一呼百送共同前行!下面是我们一呼百送近期需要招聘的新职位,期待您的到来!

第九,不要在意汇报时间,说到哪就是哪?

招商经理

第十,尽量不要从老板的思维来考虑的这个PPT的布局结构

岗位职责:

差不多就这样了

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